経営のバトンタッチを応援する、社長と後継者をつなぐしくみ。
企業の継続的な発展のために必要な「経営の承継」。その時役立てていただけるのが「花道プロジェクト」です。
退任までの貴重な時間を、後継者・従業員・取引先などの人々と情報共有しながら、思い出に残る意義深いものとします。
中小企業の社長様。引退の機会・タイミングに悩んでおられませんか？
引退できない社長の気持ちは・・
「きっかけがないから」ではありませんか？
「我が社の社長が引退できないのは、きっかけがないから」
このように思っている後継者は多く、中小企業、特に親子間の事業承継の課題となっています。
●では、社長の功績や歴史を社員全員で振り返り、社内外で共有できるツールがあるとしたらどうでしょうか？
●社長退任までの日々、コミュニケーションをとりながら充実したものとし、最後に「形としてまとめる」そんなことができるとしたら・・・
バトンを渡すきっかけをつくる。
引退を迎える経営者が心置きなく退任できる。事業承継を自社の更なる成長の好機と捉えられる。印刷物やデジタルデータで創業の思いや事業の沿革をまとめる。後継者や従業員、取引先の方が退任のメッセージを贈り、引退の花道を祝う。
そのような交流の時間をつくり、成果物をつくりあげるのが「花道プロジェクト」です。
花道プロジェクトふたつの内容
退任までの期間PDFで数回発行
退任式までにWeb創業史を完成
制作の具体的な内容
● 花道通信（社長退任の約1年前からじっくり取り組み、取材・編集・制作をいたします）
《引退される社長》
これまでを振り返り、後継者へのメッセージ、未来の会社への思いを伝えます。
《後継者、社員の皆さん》
社長への思い、残すべき遺産、未来に向けた事業について語ってください。
社内アンケートをとってまとめたり、社長の思い出や、心に残った言葉を伝えます。
皆さんと共に、懐かしい写真や、様々な資料をご提供いただくことで、充実した花道通信が完成します。
通信の発行回数は1回発行から。ご希望に応じて発行回数は設定できます。
●Web創業史（ご希望の企業様にオプションで制作いたします）
《花道通信から歴史をまとめる》
花道通信の「我が社の歴史コーナー」をまとめてweb社史にまとめます。貴社のホームページに掲載も可能です。
詳しくはお問合せください。
制作の流れ
貴社にてスケジュール確認とお打ち合わせ
↓
月に数回オンライン（または貴社）にて取材
↓
花道通信の発行
（１回からご希望の回数発行します）
↓
会社の歴史をまとめたWeb創業史の制作
（オプションです）
※お客様のご負担となる作文は必要ありません。
当編集者のインタビューや取材、アンケートに応えていただくだけでOKです！
花道プロジェクトでかなう３つのこと
新社長スタートの広報ツールとしてもご利用できます。
花道通信を配布することで、貴社の歴史や経営理念、目標などを社内外にあらためて発信できます。前社長の退任をねぎらうと共に新社長のスタートにとっても力強い広報支援となります。
心に残る退任式を行うことで、社員のモチベーションアップや意思統一にもつながります。退任式でのショートムービー制作や、式典の装飾デザイン、招待状やお礼状などのアイテム制作、その他様々な企画デザインも当方でお引き受けできます。
※基本価格100,000円コースから〜 （表示価格は花道通信1回発行コース）
